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Arbeitsrecht in Hamburg
KI-erzeugter Text
Wie wir KI einsetzen
Maschinelle Rechtsprüfung am 20.10.2026 (KI-Prüfmodell, keine anwaltliche Prüfung): Gesetzesangaben, Gerichte und Kosten abgeglichen.
Wie die KI-Prüfung funktioniert
Die Kündigung liegt im Briefkasten, der Aufhebungsvertrag soll bis Freitag unterschrieben sein, oder der Lohn kommt seit zwei Monaten unvollständig: In Hamburg mit seinen rund 1,9 Millionen Einwohnern entstehen arbeitsrechtliche Konflikte häufig in Hafenwirtschaft, Logistik, Luftfahrtindustrie und Medienunternehmen – Branchen, in denen Schichtarbeit, Befristungen und Umstrukturierungen zum Alltag gehören. Wer eine Kündigung in Hamburg erhalten hat, muss vor allem eines wissen: Die Kündigungsschutzklage muss nach § 4 KSchG innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung erhoben werden, sonst gilt die Kündigung in aller Regel als wirksam.
Ratgeber
Arbeitsrecht — was Sie wissen sollten
Fundierte Informationen und praktische Tipps für Ihr Rechtsanliegen in Hamburg.
Für diese Klagen ist das Arbeitsgericht Hamburg in der Osterbekstraße 96, 22083 Hamburg zuständig, wenn der Betrieb oder der gewöhnliche Arbeitsort in Hamburg liegt; die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach § 46 Abs. 2 ArbGG in Verbindung mit §§ 12 ff. ZPO und § 48 Abs. 1a ArbGG. Weil Hamburg als Stadtstaat zugleich Bundesland ist, gibt es hier nur dieses eine Arbeitsgericht für das gesamte Stadtgebiet – und die Berufungsinstanz, das Landesarbeitsgericht Hamburg, sitzt im selben Gebäude an der Osterbekstraße. Für Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sind nach §§ 2, 2a ArbGG die Arbeitsgerichte zuständig; bei anderen Vertragsverhältnissen – etwa freien Mitarbeitern, Handelsvertretern oder Organmitgliedern einer Gesellschaft – können dagegen die Zivilgerichte zuständig sein. Das arbeitsgerichtliche Verfahren beginnt typischerweise mit einem Gütetermin.
Eine Fachanwältin oder ein Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft, ob die Kündigung nach § 1 KSchG sozial gerechtfertigt ist, ob bei einer fristlosen Kündigung tatsächlich ein wichtiger Grund nach § 626 BGB vorliegt und ob der Arbeitgeber die Kündigungsfristen des § 622 BGB eingehalten hat. Außerdem lässt sich einschätzen, ob eine Abfindung in Betracht kommt: Einen allgemeinen gesetzlichen Anspruch darauf gibt es nicht; sie beruht meist auf einem Vergleich, einem Sozialplan oder auf §§ 1a, 9 KSchG. Als Verhandlungsorientierung dient in der Praxis häufig ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr.
Der nächste Schritt: Über das Formular können Sie Ihr Anliegen schildern; eine Rückmeldung oder ein Termin ist damit nicht zugesagt. Nennen Sie dabei das Datum, an dem Ihnen die Kündigung zugegangen ist. Im Verzeichnis finden Sie außerdem Kanzleien mit Anschrift und Telefonnummer sowie Fachanwaltstitel laut Kanzlei-Website; suchen können Sie nach Rechtsgebiet und Ort, und können dort selbst Kontakt aufnehmen.
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Schritt für Schritt
Arbeitsrecht — die ersten Schritte
So gehen Sie Ihr Anliegen strukturiert und effizient an.
1
Zugang der Kündigung dokumentieren und Drei-Wochen-Frist berechnen
Notieren Sie, wann genau Ihnen die Kündigung zugegangen ist – etwa der Tag, an dem sie in Ihrem Hamburger Briefkasten lag. Ab diesem Zugang läuft die Drei-Wochen-Frist des § 4 KSchG für die Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Hamburg. Diese Frist ist der Taktgeber für alles Weitere: Wer sie versäumt, verliert in der Regel die Möglichkeit, sich gegen die Kündigung zu wehren oder eine Abfindung auszuhandeln.
2
Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben und Lohnabrechnungen zusammenstellen
Für die Erstberatung brauchen Arbeitsrechtsanwältinnen und -anwälte den Arbeitsvertrag samt Nachträgen, das Kündigungsschreiben im Original, die letzten drei Lohnabrechnungen sowie vorhandene Abmahnungen oder einen angebotenen Aufhebungsvertrag. Aus dem Bruttomonatsgehalt ergibt sich später der Streitwert vor dem Arbeitsgericht Hamburg; in tarifgebundenen Branchen wie der Hamburger Hafen- und Logistikwirtschaft gehört auch der anwendbare Tarifvertrag zu den wichtigen Unterlagen.
3
Erstberatung bei einer Fachanwältin oder einem Fachanwalt für Arbeitsrecht
In der Erstberatung wird geprüft, ob das Kündigungsschutzgesetz überhaupt anwendbar ist – nach § 1 Abs. 1 KSchG erst, wenn das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate bestanden hat, und nach § 23 Abs. 1 KSchG grundsätzlich nur in Betrieben mit mehr als zehn Beschäftigten (bei Arbeitsverhältnissen, die vor dem 1. Januar 2004 begonnen haben, mehr als fünf) – und welche Erfolgsaussichten eine Klage hat. Viele Hamburger Kanzleien bieten die Beratung auch per Video an; für den späteren Gütetermin an der Osterbekstraße ist Ihr persönliches Erscheinen aber meist sinnvoll.
4
Kosten klären: RVG, Rechtsschutzversicherung und § 12a ArbGG
Vor der Beauftragung sollte die Kostenfrage geklärt sein: Die Vergütung richtet sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG), im Kündigungsschutz meist auf Basis von drei Bruttomonatsgehältern als Streitwert. Wichtig für Verfahren vor dem Arbeitsgericht Hamburg: In der ersten Instanz trägt jede Partei ihre Anwaltskosten selbst, auch wenn sie gewinnt (§ 12a ArbGG). Ob eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechts-Baustein diese Kosten übernimmt, richtet sich nach den Versicherungsbedingungen und der Deckungszusage.
5
Mandat erteilen und Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Hamburg einreichen
Mit der Vollmacht erhebt Ihre Anwältin oder Ihr Anwalt die Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Hamburg, Osterbekstraße 96 – als einzigem Arbeitsgericht des Stadtstaats für alle Hamburger Betriebe. In der Klage wird beantragt festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis nicht durch die Kündigung aufgelöst wurde; parallel lassen sich Ansprüche wie ausstehender Lohn, Resturlaub nach § 7 BUrlG oder ein qualifiziertes Zeugnis geltend machen.
6
Gütetermin wahrnehmen und über Abfindung oder Weiterbeschäftigung verhandeln
Das Arbeitsgericht Hamburg setzt zunächst einen Gütetermin an, in dem die Vorsitzende oder der Vorsitzende eine einvernehmliche Lösung auslotet – häufig eine Abfindung; in der Praxis dient dabei oft ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr als Verhandlungsorientierung. Scheitert die Güteverhandlung, folgt der Kammertermin. Gegen ein Urteil ist die Berufung zum Landesarbeitsgericht Hamburg möglich, das im selben Gebäude an der Osterbekstraße verhandelt.
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Aufgeführt sind Anwältinnen und Anwälte mit Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht laut Kanzlei-Website sowie Kanzleien mit Profil auf anwaltvergleich.de.
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Passenden Anwalt findenZuständige Gerichte
- Arbeitsgericht Hamburg, Osterbekstraße 96, 22083 Hamburg
- Landesarbeitsgericht Hamburg, Osterbekstraße 96, 22083 Hamburg
Angaben aus den Justizportalen der Länder, Stand der Angaben: 12.08.2026.
Quellen dieser Seite
- Gesetze
- Paragrafen im Text führen auf gesetze-im-internet.de, das Gesetzesportal des Bundesministeriums der Justiz.
- Gerichte
- Arbeitsgericht Hamburg, Landesarbeitsgericht Hamburg. Weitere Gerichte: Justizportal Hamburg. Stand der Angaben: 12.08.2026.
- Kosten
- Gebührentabellen: RVG, Anlage 2 (Anwaltsgebühren) und GKG, Anlage 2 (Gerichtsgebühren).
- Einwohnerzahl
- Statistisches Bundesamt, Gemeindeverzeichnis, Bevölkerungsstand 31.12.2025.
- Anwältinnen und Anwälte
- Angaben der Kanzleien und ihrer Websites.
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Alle Kosten im Detail — damit Sie genau wissen, womit Sie rechnen können.
Die Vergütung im Arbeitsrecht richtet sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) und dem Gegenstandswert. Bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht Hamburg wird der Streitwert in der Regel mit drei Bruttomonatsgehältern angesetzt; bei einem Gehalt von 3.000 Euro brutto sind das 9.000 Euro. Eine Besonderheit der Arbeitsgerichtsbarkeit: In der ersten Instanz trägt jede Partei ihre Anwaltskosten selbst – auch bei vollem Erfolg (§ 12a ArbGG). Ein Gerichtskostenvorschuss ist beim Arbeitsgericht nicht zu zahlen, und bei einem Vergleich entfallen die Gerichtsgebühren häufig ganz.
| Leistung / Gegenstandswert | Kosten (ca.) |
|---|---|
| Erstberatung für Verbraucherinnen und Verbraucher (§ 34 RVG) | ohne Gebührenvereinbarung höchstens 190 € zzgl. USt. (Beratung insgesamt höchstens 250 € zzgl. USt.); mit Gebührenvereinbarung gilt die Vereinbarung |
| Außergerichtliche Vertretung, Gegenstandswert 9.000 € (1,3 Geschäftsgebühr) | ca. 770 € zzgl. Auslagen und USt. |
| Kündigungsschutzklage 1. Instanz, Streitwert 9.000 € (Verfahrens- und Terminsgebühr) | ca. 1.480 € zzgl. Auslagen und USt. |
| Gerichtskosten Arbeitsgericht Hamburg | kein Vorschuss; bei Vergleich im Gütetermin entfallen die Gerichtsgebühren meist vollständig |
Wer die Kosten nicht aufbringen kann, kann Unterstützung beantragen: Für die außergerichtliche Beratung gibt es Beratungshilfe, für das Verfahren vor dem Arbeitsgericht Hamburg Prozesskostenhilfe; diese setzt nach § 114 Abs. 1 ZPO voraus, dass die Rechtsverfolgung hinreichende Aussicht auf Erfolg bietet und nicht mutwillig erscheint, und deckt je nach Einkommen die Anwalts- und Gerichtskosten ganz oder teilweise ab – den Antrag stellt Ihre Anwältin oder Ihr Anwalt mit der Klage. Besteht eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechts-Baustein, sollte vor Mandatserteilung eine Deckungszusage eingeholt werden.
Anwaltsgebühren tragen 19 Prozent Umsatzsteuer (Nr. 7008 VV RVG); Gerichtskosten sind umsatzsteuerfrei (§ 12 Abs. 1 GKG). Genau nachrechnen können Sie im Anwaltskosten-Rechner.
Vorbereitung
Checkliste: Was Sie brauchen
Klicken Sie die Punkte ab, die Sie bereits erledigt haben.
- Zugangsdatum der Kündigung: Halten Sie fest, wann die Kündigung angekommen ist – davon hängt die Drei-Wochen-Frist des § 4 KSchG für die Klage beim Arbeitsgericht Hamburg ab.
- Kündigungsschreiben im Original: Art der Kündigung (ordentlich oder fristlos nach § 626 BGB), Unterschrift und genannter Beendigungstermin sind für die Prüfung entscheidend.
- Arbeitsvertrag mit allen Nachträgen: Daraus ergeben sich Kündigungsfristen, Befristungen und etwaige Ausschlussklauseln, die eigene Ansprüche schnell verfallen lassen können.
- Letzte drei Lohnabrechnungen: Das Bruttomonatsgehalt bestimmt den Streitwert und damit die Kosten – und dient als Orientierung, wenn über eine Abfindung verhandelt wird; einen allgemeinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung gibt es nicht.
- Betriebsgröße notieren: Der allgemeine Kündigungsschutz greift nach § 23 Abs. 1 KSchG grundsätzlich nur in Betrieben mit mehr als zehn Beschäftigten; für Arbeitsverhältnisse, die vor dem 1. Januar 2004 begonnen haben, genügen mehr als fünf Beschäftigte (Teilzeitkräfte zählen anteilig) – bei Hamburger Konzernstandorten in Hafen, Luftfahrt oder Handel ist das meist unproblematisch, bei kleinen Betrieben nicht.
- Dauer der Betriebszugehörigkeit: Allgemeiner Kündigungsschutz besteht erst, wenn das Arbeitsverhältnis ohne Unterbrechung länger als sechs Monate bestanden hat (§ 1 Abs. 1 KSchG); das Eintrittsdatum sollte belegbar sein.
- Abmahnungen und Schriftverkehr: Frühere Abmahnungen, E-Mails oder ein angebotener Aufhebungsvertrag helfen einzuschätzen, wie der Arbeitgeber argumentieren wird.
- Resturlaub und Überstunden: Kann der Urlaub wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, ist er nach § 7 Abs. 4 BUrlG abzugelten – Urlaubskonto und Zeiterfassung mitbringen.
- Rechtsschutzversicherung prüfen: Klären Sie vor dem Termin, ob eine Police mit Arbeitsrechts-Baustein besteht und wann sie abgeschlossen wurde (übliche Wartezeiten beachten).
- Arbeitsuchendmeldung: Melden Sie sich nach § 38 Abs. 1 SGB III spätestens drei Monate vor Ende des Arbeitsverhältnisses bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend – liegen zwischen Kenntnis des Beendigungszeitpunkts und Ende weniger als drei Monate, innerhalb von drei Tagen nach dieser Kenntnis –, um Nachteile beim Arbeitslosengeld zu vermeiden – unabhängig vom Ausgang der Klage.
Häufige Fragen
FAQ zu Arbeitsrecht
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Ihr Rechtsanliegen.
Wie viele Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht gibt es in Hamburg?
Im Verzeichnis von anwaltvergleich.de stehen 306 Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht in Hamburg und Umgebung (bis 25 km), Stand 14.11.2026.
Wie viele davon sind Fachanwältinnen oder Fachanwälte für Arbeitsrecht?
306 der 306 Einträge (100 %) führen laut Kanzlei-Website den Titel Fachanwältin oder Fachanwalt für Arbeitsrecht.
In wie vielen Kanzleien arbeiten sie?
Die 306 Einträge verteilen sich auf 211 Kanzleien.
Was kostet die Erstberatung bei einem Arbeitsrechtsanwalt in Hamburg?
Ohne Gebührenvereinbarung gilt für Verbraucherinnen und Verbraucher eine Höchstgrenze: Nach § 34 Abs. 1 Satz 3 RVG beträgt die Gebühr für ein erstes Beratungsgespräch höchstens 190 Euro, für eine Beratung insgesamt höchstens 250 Euro – jeweils zuzüglich Umsatzsteuer. Wird dagegen eine Gebührenvereinbarung getroffen, gilt diese; die Beratungsgebühr ist nach § 34 Abs. 2 RVG auf eine spätere Vergütung anzurechnen, wenn nichts anderes vereinbart ist. Besteht eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechts-Baustein, kann diese die Beratungskosten übernehmen; das richtet sich nach den Versicherungsbedingungen. Warten Sie mit der Beratung nicht: Wegen der Drei-Wochen-Frist des § 4 KSchG muss nach einer Kündigung zügig entschieden werden, ob Klage zum Arbeitsgericht Hamburg erhoben wird.
Welches Gericht ist in Hamburg zuständig und wie läuft das Verfahren ab?
Für arbeitsrechtliche Klagen ist das Arbeitsgericht Hamburg in der Osterbekstraße 96, 22083 Hamburg zuständig – als Stadtstaat hat Hamburg nur dieses eine Arbeitsgericht für alle Betriebe im Stadtgebiet. Das Verfahren beginnt mit einem Gütetermin, in dem das Gericht eine Einigung anregt, häufig über eine Abfindung, für die es keinen allgemeinen gesetzlichen Anspruch gibt und bei der in der Praxis oft ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr als Verhandlungsorientierung dient. Kommt keine Einigung zustande, folgt der Kammertermin mit Urteil. Die Berufung geht zum Landesarbeitsgericht Hamburg, das im selben Gebäude an der Osterbekstraße sitzt.
Welche Fristen muss ich im Arbeitsrecht unbedingt beachten?
Die wichtigste Frist ist die Drei-Wochen-Frist des § 4 KSchG: Eine Kündigungsschutzklage muss binnen drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht Hamburg eingehen, sonst wird die Kündigung meist wirksam. Daneben gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen des § 622 BGB, und der Arbeitgeber darf eine fristlose Kündigung nach § 626 BGB nur binnen zwei Wochen ab Kenntnis des Kündigungsgrundes aussprechen. Prüfen lassen sollten Sie auch tarifliche Ausschlussfristen – in tarifgebundenen Hamburger Branchen wie Hafen und Logistik verfallen Lohnansprüche sonst oft nach wenigen Monaten.
Übernimmt meine Rechtsschutzversicherung die Kosten eines Arbeitsgerichtsprozesses?
Wenn Ihre Police einen Arbeitsrechts-Baustein enthält und die übliche Wartezeit seit Vertragsschluss abgelaufen ist, kann die Rechtsschutzversicherung Anwalts- und Verfahrenskosten übernehmen; maßgeblich sind die Versicherungsbedingungen, und vor Klageerhebung sollte eine Deckungszusage eingeholt werden. Das ist im Arbeitsrecht besonders wertvoll, denn vor dem Arbeitsgericht Hamburg trägt in der ersten Instanz jede Partei ihre Anwaltskosten selbst, auch wenn sie gewinnt (§ 12a ArbGG). Ohne Versicherung kommen je nach Einkommen Beratungshilfe oder Prozesskostenhilfe in Betracht, damit die Klage nicht an den Kosten scheitert.
Kanzleisuche
Arbeitsrecht in Hamburg: passende Kanzlei finden
306 Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht in Hamburg und Umgebung (bis 25 km), davon 306 Fachanwälte (100 %), 211 Kanzleien. Stand 14.11.2026. Quelle: Angaben der Kanzleien und Kanzlei-Websites.
Gezählt werden Kanzleiprofile auf anwaltvergleich.de und Basisprofile aus Angaben der Kanzlei-Websites und weiterer öffentlicher Quellen.
Im Umkreis von 50 Kilometern um Hamburg hat noch keine Kanzlei für Arbeitsrecht ein eigenes Profil bei uns; die gelisteten Basisprofile stehen unten. Schildern Sie Ihr Anliegen — wir prüfen, ob eine teilnehmende Kanzlei es übernehmen kann, unverbindlich und für Sie kostenfrei.
Gelistete Anwälte für Arbeitsrecht in Hamburg und Umgebung
Öffentliche Quellen Angaben aus Kanzlei-Websites und weiteren öffentlichen Quellen, noch nicht von den Anwältinnen und Anwälten bestätigt.
Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Bahnhofstraße 7c, 21465 Reinbek · Zu Google Maps
DR. PURRUCKER & PARTNER, Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Meiendorfer Mühlenweg 119, 22159 Hamburg · Zu Google Maps
Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Friedensallee 27, 22765 Hamburg · Zu Google Maps
Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Hohe Bleichen 8, 20354 Hamburg · Zu Google Maps
Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Rathausstraße 13, 20095 Hamburg · Zu Google Maps
Hamburger Anwaltskontor Krull & Partner Rechtsanwälte mbB
Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Jungfernstieg 40, 20354 Hamburg · Zu Google Maps
VAHLE KÜHNEL BECKER Fachanwälte für Arbeitsrecht PartG mbB
Öffentliche Quellen Jungfernstieg 40, 20354 Hamburg · Zu Google Maps
VAHLE KÜHNEL BECKER Fachanwälte für Arbeitsrecht PartG mbB
30 von 306 Basisprofilen
Weitere 30 von 306 anzeigenFachanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg und Umgebung von A bis Z (306 Einträge)
Weitere Einträge: Die Kanzlei-Website nennt Arbeitsrecht
445 Einträge, Eintrag 1–100, alphabetisch nach Nachname, unabhängig von bezahlten Platzierungen. Für diese Personen ist in unseren Quellen kein Fachanwaltstitel verzeichnet. Steht „Gebiet der Kanzlei“ dabei, nennt die Website Arbeitsrecht als Rechtsgebiet der Kanzlei; ob die Person selbst darin tätig ist, geht daraus nicht hervor. Angaben aus öffentlichen Quellen, nicht von den Betroffenen bestätigt, ohne Bewertung.
- Marie AckermannGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Lina AddicksVENTUS Steuerberater Rechtsanwälte PartGmbB, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Rainer Ahlers20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- David Ahlfambitio Rechtsanwälte PartGmbB, 22761 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Dominik AhlfeldDr. Granzin Rechtsanwälte, 22041 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Fazal AhmadRechtsanwälte Strohwald, Borchers & Partner, 22041 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Jan AlbersSESU Segelken & Suchopar Rechtsanwälte PartmbB, 20459 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Benedict AlgermissenENDEMANN.SCHMIDT Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 22419 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Ipek AltinakRuge · Krömer, Fachanwälte für Arbeitsrecht PartG mbB, 22085 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Maximilian AndersenGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Paula AndrichGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Rochina AnssariKanzlei Anssari, 22299 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Ismail Araz20354 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Wolfgang-Lutz von Arnstedt22397 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Dora AschEbert Fuhlrott Garden Ley Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Florian AscheAsche Stein Rechtsanwälte PartGmbB, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Daniel AtzbachHeidelberg Holst & Partner Rechtsanwälte, 20459 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Sebastian BahrGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Lea BaronRechtsanwälte M&P Dr. Matzen & Partner mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Hille Bartels22765 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Christoph Bauer20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Rasmus BauerRechtsanwälte M&P Dr. Matzen & Partner mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Bettina BegemannGottfried & Begemann Rechtsanwaltspartnerschaftsgesellschaft mbB, 20095 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Immobilien- und Arbeitsrecht
- Daniel BegemannRechtsanwälte M&P Dr. Matzen & Partner mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Semir Begovic20259 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Wolfgang BerendsohnBerendsohn Rechtsanwälte in Partnerschaft, 22765 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Georg BergGeorg Berg & Kay Brandt Rechtsanwälte GbR, 22559 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Franziska BergfeldDr. Granzin Rechtsanwälte, 22041 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jeannette BergfeldGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Christian BernzenBERNZEN Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB, 20095 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Sergio BinkowskiGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Cord BischofBischof Rechtsanwälte, 20146 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- John-Patrick BischoffGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Johannes Bitter-SuermannGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Carsten BittnerGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Julia BlaicWittig & Ünalp, 20095 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Annika BleierGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Eva BodenbachFleet Hamburg, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Eckard Freiherr von BodenhausenBrödermann Jahn Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Marius BodenstedtGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Michael BöckenKanzlei im Borselhof, 22765 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Jan Böhme20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jonas Benedikt BöhmeGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Tristan BorkGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Elias BornemannAsche Stein Rechtsanwälte, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Axel Borowiak20148 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Robert BrahmstaedtGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Matthias Brandes20095 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Andreas Alfred Brandt22043 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Kay BrandtGeorg Berg & Kay Brandt Rechtsanwälte GbR, 22559 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Tobias Brickwedde20355 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Peter BringewatBERNZEN Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB, 20095 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Bernt BroedeBroede Krutzki & Partner, 22299 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Eckart BrödermannBrödermann Jahn Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Charlotte BroermannRechtsanwälte Müller-Knapp · Hjort · Wulff Partnerschaft, 22303 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Bernd Buchholz20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jenny BuchnerLUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB, 20355 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jakob BünemannGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- David-Alexander BuschRÖMERMANN RECHTSANWÄLTE AG, 20095 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Ercan CanbayKanzlei Canbay, 21073 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Christian CassebaumKanzlei im Borselhof, 22765 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Robert CastorLUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB, 20355 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Isabella Cerini-Palozzo20095 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Daniel Chappuzeauadverit legal, 20459 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: Steuer- und ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Tim ClaußClauß, Rechtsanwälte, 22763 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Massimiliano CondoCOELER LEGAL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Karl-Friedrich CurtzeGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Kai DangerRechtsanwaltskanzlei Danger, 21435 StelleRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Ulrike DangerRechtsanwaltskanzlei Danger, 21435 StelleRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Oliver Dankert20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Georg Debler22763 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Sebastian Deichgräber22083 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Simone DeissGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Christine DempeBrödermann Jahn Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Marcus Dettmann20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Nora Dibbert20457 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Julian DiefenbachSENFFT KERSTEN NABERT VAN EENDENBURG, 20146 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Clemens DohmGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Oliver DomscheitDomscheit und Partner in Kiel, 20095 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Stefan DornDorn, Ahlers & Lehmann Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater, 22767 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Rolf-Peter Dröge20249 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: Individuelles ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Dietrich DrömannGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Inken DubielWittig Ünalp Nord Rechtsanwalts-GmbH, 20095 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Frank DziesiatyTURNER Rechtsanwälte PartGmbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Leonie Ebbing20253 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Verena EbertMüller-Knapp • Hjort • Wulff Partnerschaft, 22303 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Michael EbleKanzlei Altes Land, 21635 Jork Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Christiane Eckhardt22765 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Matthies van EendenburgSENFFT KERSTEN NABERT VAN EENDENBURG, 20146 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Reinhard EhrichKanzlei Lerdon & Ehrich, 22115 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Melanie EilersGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jasmin EkiciWOLTERS Rechtsanwälte, 22303 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Stefan EllenbergGutsch & Schlegel Rechtsanwälte, 22763 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Peter ElsnerRechtsanwaltskanzlei Prof.Dr. Peter Elsner Rolf-Peter Dröge, 20249 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: Individuelles ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Raimond EmdeGvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Stefan Endter20459 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Felix EngelFröling & Reimers Rechtsanwälte, 20095 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Stefan EngelhardtRoggelin & Partner, 20354 Hamburg Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Günter ErdmannSKNvonGEYSO Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB, 21079 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Robin ErnstDie Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB, 20354 HamburgRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
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Keine Wohnzulage für Klinikpersonal: BAG zu AVR Caritas
Bundesarbeitsgericht Az. 6 AZR 61/26 Quelle: Bundesarbeitsgericht
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Kündigung wegen Kirchenaustritts unwirksam – BAG 2026
Bundesarbeitsgericht Az. 2 AZR 196/22 Quelle: Bundesarbeitsgericht
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BAG: Geschäftsverteilungsplan verletzt gesetzlichen Richter
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Leitender Angestellter: BAG zur Personalbefugnis in der Filiale
Bundesarbeitsgericht Az. 7 ABR 9/25 Quelle: Bundesarbeitsgericht
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