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Arbeitsrecht in Köln
KI-erzeugter Text
Wie wir KI einsetzen
Maschinelle Rechtsprüfung am 21.10.2026 (KI-Prüfmodell, keine anwaltliche Prüfung): Gesetzesangaben, Gerichte und Kosten abgeglichen.
Wie die KI-Prüfung funktioniert
Eine Kündigung im Briefkasten, eine Abmahnung auf dem Schreibtisch oder ausstehender Lohn: In Köln mit seinen rund einer Million Einwohnern gehören solche Konflikte am Medien-, Versicherungs- und Industriestandort zum Alltag vieler Beschäftigter. Besonders eilig ist es nach einer Kündigung, denn die Kündigungsschutzklage muss nach § 4 KSchG innerhalb von drei Wochen nach Zugang erhoben werden – danach gilt die Kündigung in aller Regel als wirksam.
Ratgeber
Arbeitsrecht — was Sie wissen sollten
Fundierte Informationen und praktische Tipps für Ihr Rechtsanliegen in Köln.
Zuständig für arbeitsrechtliche Streitigkeiten in erster Instanz ist das Arbeitsgericht Köln in der Blumenthalstraße 33, 50670 Köln. Gegen dessen Urteile führt die Berufung zum Landesarbeitsgericht Köln, das im selben Gebäude in der Blumenthalstraße 33 sitzt. Für Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus dem Arbeitsverhältnis sind grundsätzlich die Arbeitsgerichte zuständig und nicht die ordentlichen Zivilgerichte; in anderen Konstellationen (etwa bei Organen einer Gesellschaft) kann die Zuständigkeit abweichen.
Ein Arbeitsrechtsanwalt in Köln prüft, ob eine Kündigung nach § 1 KSchG sozial gerechtfertigt ist, ob bei einer fristlosen Kündigung tatsächlich ein wichtiger Grund nach § 626 BGB vorliegt und ob die Kündigungsfristen des § 622 BGB eingehalten wurden. Eine Fachanwältin oder ein Fachanwalt für Arbeitsrecht kennt zudem die Vergleichspraxis im Gütetermin vor dem Arbeitsgericht Köln – dort werden viele Verfahren mit einer Abfindung beendet, für die sich in der Praxis 0,5 Bruttomonatsgehälter pro Beschäftigungsjahr als Orientierung eingebürgert haben – ein gesetzlicher Abfindungsanspruch besteht nur in Ausnahmefällen, etwa nach § 1a KSchG, wenn der Arbeitgeber die Abfindung in der betriebsbedingten Kündigung ausdrücklich anbietet und der Arbeitnehmer die Klagefrist verstreichen lässt; daneben können Abfindungen aus einem Sozialplan oder aus § 9 KSchG folgen.
Über das Formular können Sie Ihr Anliegen schildern; eine Rückmeldung oder ein Termin ist damit nicht zugesagt. Weiter unten finden Sie Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht aus Köln mit Anschrift und Telefonnummer.
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Schritt für Schritt
Arbeitsrecht — die ersten Schritte
So gehen Sie Ihr Anliegen strukturiert und effizient an.
1
Kündigung erhalten: Drei-Wochen-Frist nach § 4 KSchG sofort notieren
Halten Sie das Datum fest, an dem die Kündigung bei Ihnen angekommen ist. Ab diesem Tag läuft die dreiwöchige Frist für die Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Köln. Auch bei einer fristlosen Kündigung nach § 626 BGB oder einer aus Ihrer Sicht falschen Kündigungsfrist nach § 622 BGB gilt: erst Frist sichern, dann in Ruhe prüfen lassen. Melden Sie sich außerdem bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend – nach § 38 Abs. 1 SGB III spätestens drei Monate vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses, bei späterer Kenntnis des Beendigungszeitpunkts innerhalb von drei Tagen nach dieser Kenntnis.
2
Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben und Lohnabrechnungen zusammenstellen
Für die Prüfung braucht Ihre Anwältin oder Ihr Anwalt den Arbeitsvertrag, das Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben, die letzten Lohnabrechnungen und vorhandenen Schriftverkehr. Bei größeren Kölner Arbeitgebern – etwa aus Medien, Versicherung oder Industrie – sind zusätzlich Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge relevant, ebenso die Frage, ob ein Betriebsrat vor der Kündigung angehört wurde. Je vollständiger die Unterlagen, desto belastbarer die erste Einschätzung.
3
Erstberatung bei einer Kölner Kanzlei für Arbeitsrecht vereinbaren
In der Erstberatung klärt der Arbeitsrechtsanwalt, ob Ihre Kündigung angreifbar ist, welche Abfindung realistisch erscheint und ob offene Ansprüche bestehen – etwa auf Resturlaub, der nach § 7 BUrlG bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses abzugelten ist. Viele Kölner Kanzleien bieten Termine vor Ort oder per Video an; wegen der kurzen Klagefrist sollten Sie den Termin nicht aufschieben.
4
Kosten klären: RVG-Gebühren und die Besonderheit des § 12a ArbGG
Die Vergütung richtet sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz und dem Gegenstandswert, bei Kündigungsschutzverfahren höchstens ein Vierteljahresverdienst, den das Gericht im Einzelfall festsetzt. Wichtig für Verfahren vor dem Arbeitsgericht Köln: In der ersten Instanz trägt jede Partei ihre Anwaltskosten selbst, auch wenn sie gewinnt. Klären Sie deshalb vorab, ob Ihre Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechts-Baustein eintritt oder ob Prozesskostenhilfe in Betracht kommt.
5
Mandat erteilen und Klage beim Arbeitsgericht Köln einreichen
Mit der Mandatserteilung übernimmt die Kanzlei die Kommunikation mit dem Arbeitgeber und reicht – falls nötig – die Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Köln in der Blumenthalstraße 33 ein. Ihre Anwältin oder Ihr Anwalt prüft dabei auch, ob die Kündigung nach § 1 KSchG sozial gerechtfertigt ist, etwa ob eine Sozialauswahl stattgefunden hat, und beziffert Ihre Ansprüche für die Verhandlung.
6
Gütetermin in der Blumenthalstraße: Vergleich oder streitiges Verfahren
Nach Klageeingang bestimmt das Arbeitsgericht Köln einen Gütetermin; die Güteverhandlung soll nach § 61a Abs. 2 ArbGG innerhalb von zwei Wochen nach Klageerhebung stattfinden, den Termin setzt das Gericht. Dort loten die Parteien mit der Vorsitzenden Richterin oder dem Vorsitzenden Richter eine Einigung aus, häufig eine Abfindung in Anlehnung an die Regelformel von 0,5 Monatsgehältern pro Beschäftigungsjahr. Scheitert die Güteverhandlung, folgt der Kammertermin; gegen das Urteil ist die Berufung zum Landesarbeitsgericht Köln möglich.
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Passenden Anwalt findenZuständige Gerichte
- Arbeitsgericht Köln, Blumenthalstraße 33, 50670 Köln
- Landesarbeitsgericht Köln, Blumenthalstr. 33, 50670 Köln
Angaben aus den Justizportalen der Länder, Stand der Angaben: 12.08.2026.
Quellen dieser Seite
- Gesetze
- Paragrafen im Text führen auf gesetze-im-internet.de, das Gesetzesportal des Bundesministeriums der Justiz.
- Gerichte
- Arbeitsgericht Köln, Landesarbeitsgericht Köln. Weitere Gerichte: Justizportal NRW. Stand der Angaben: 12.08.2026.
- Kosten
- Gebührentabellen: RVG, Anlage 2 (Anwaltsgebühren) und GKG, Anlage 2 (Gerichtsgebühren).
- Einwohnerzahl
- Statistisches Bundesamt, Gemeindeverzeichnis, Bevölkerungsstand 31.12.2025.
- Anwältinnen und Anwälte
- Angaben der Kanzleien und ihrer Websites.
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Transparenz
Detaillierte Kostenübersicht
Alle Kosten im Detail — damit Sie genau wissen, womit Sie rechnen können.
Die Kosten richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) und dem Gegenstandswert. Bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht Köln wird in der Praxis bis zu ein Vierteljahresverdienst angesetzt; den Wert setzt das Gericht im Einzelfall fest. Eine Besonderheit des Arbeitsrechts: In der ersten Instanz trägt jede Partei ihre Anwaltskosten selbst – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens.
| Leistung / Gegenstandswert | Kosten (ca.) |
|---|---|
| Erstberatung für Verbraucher (§ 34 RVG) | ohne Gebührenvereinbarung höchstens 190 € zzgl. USt. |
| Außergerichtliche Vertretung (Geschäftsgebühr, i. d. R. Faktor 1,3) | nach Gegenstandswert gemäß RVG-Tabelle |
| Kündigungsschutzklage 1. Instanz (Verfahrens- und Terminsgebühr) | nach dem vom Gericht festgesetzten Gegenstandswert (höchstens ein Vierteljahresverdienst) |
| Vergütungsvereinbarung (Stundensatz) | nach individueller Vereinbarung mit der Kanzlei |
Wer die Kosten nicht aufbringen kann, kann Prozesskostenhilfe direkt beim Arbeitsgericht Köln beantragen; für die außergerichtliche Beratung kommt Beratungshilfe über das örtliche Amtsgericht in Betracht. Eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechts-Baustein übernimmt die Gebühren in der Regel nach einer Deckungszusage – ob die Kanzlei die Deckungsanfrage für Sie übernimmt, klären Sie im Mandatsgespräch.
Anwaltsgebühren tragen 19 Prozent Umsatzsteuer (Nr. 7008 VV RVG); Gerichtskosten sind umsatzsteuerfrei (§ 12 Abs. 1 GKG). Genau nachrechnen können Sie im Anwaltskosten-Rechner.
Vorbereitung
Checkliste: Was Sie brauchen
Klicken Sie die Punkte ab, die Sie bereits erledigt haben.
- Zugangsdatum der Kündigung: Notieren Sie, wann das Schreiben in Ihrem Briefkasten lag. Daran hängt die Drei-Wochen-Frist des § 4 KSchG für die Klage beim Arbeitsgericht Köln.
- Arbeitsvertrag mit allen Zusätzen: Auch Änderungsvereinbarungen, Bonusregelungen und Verweise auf Tarifverträge gehören dazu – bei Kölner Konzernen und tarifgebundenen Betrieben oft entscheidend.
- Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben: Im Original mitbringen. Form, Unterschrift und Begründung liefern häufig erste Angriffspunkte.
- Lohnabrechnungen der letzten Monate: Sie belegen das Bruttomonatsgehalt, aus dem sich Gegenstandswert und eine mögliche Abfindung nach der Regelformel berechnen.
- Betriebsgröße und Beschäftigungsdauer: Der allgemeine Kündigungsschutz greift erst, wenn das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate bestanden hat (§ 1 Abs. 1 KSchG), und nur in Betrieben mit in der Regel mehr als zehn Arbeitnehmern (§ 23 Abs. 1 KSchG; bei Arbeitsverhältnissen, die vor dem 1. Januar 2004 begonnen haben, mehr als fünf) – klären Sie beides vorab.
- Besonderer Schutzstatus: Schwangerschaft, Schwerbehinderung, Elternzeit oder ein Betriebsratsamt lösen Sonderkündigungsschutz aus und gehören sofort auf den Tisch.
- Offene Ansprüche sammeln: Resturlaub (§ 7 BUrlG), Überstunden, ausstehende Provisionen und das Arbeitszeugnis sollten mit in die Verhandlung vor dem Arbeitsgericht Köln einfließen.
- Rechtsschutzversicherung prüfen: Sehen Sie in der Police nach, ob ein Arbeitsrechts-Baustein besteht, und halten Sie die Versicherungsnummer für die Deckungsanfrage bereit.
- Eigene Fallschilderung: Eine halbe Seite Chronologie – Einstellung, Konflikte, Kündigung – spart in der Erstberatung Zeit und damit Kosten.
Häufige Fragen
FAQ zu Arbeitsrecht
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Ihr Rechtsanliegen.
Wie viele Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht gibt es in Köln?
Im Verzeichnis von anwaltvergleich.de stehen 222 Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht in Köln und Umgebung (bis 25 km), Stand 13.11.2026.
Wie viele davon sind Fachanwältinnen oder Fachanwälte für Arbeitsrecht?
222 der 222 Einträge (100 %) führen laut Kanzlei-Website den Titel Fachanwältin oder Fachanwalt für Arbeitsrecht.
In wie vielen Kanzleien arbeiten sie?
Die 222 Einträge verteilen sich auf 138 Kanzleien.
Was kostet die Erstberatung bei einem Arbeitsrechtsanwalt in Köln?
Für Verbraucherinnen und Verbraucher beträgt die Gebühr für das erste Beratungsgespräch nach § 34 Abs. 1 Satz 3 RVG höchstens 190 Euro zuzüglich Umsatzsteuer, sofern keine Gebührenvereinbarung getroffen wurde (Beratung insgesamt höchstens 250 Euro); viele Kölner Kanzleien bieten auch günstigere Pauschalen an – fragen Sie vorab nach. Besteht eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechts-Baustein, kann sie die Beratungskosten übernehmen; maßgeblich sind die Bedingungen Ihrer Police und die Deckungszusage. Wichtig für die Kalkulation: Vor dem Arbeitsgericht Köln trägt in der ersten Instanz jede Partei ihre Anwaltskosten selbst, auch bei einem Sieg. Umso wertvoller ist eine ehrliche Ersteinschätzung zu Chancen und Kosten, bevor Sie klagen.
Welche Fristen muss ich nach einer Kündigung in Köln beachten?
Die wichtigste Frist steht in § 4 KSchG: Die Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht Köln eingehen, sonst gilt die Kündigung fast immer als wirksam. Daneben lohnt der Blick auf die Kündigungsfristen des § 622 BGB, die mit der Beschäftigungsdauer wachsen, und bei einer fristlosen Kündigung auf § 626 BGB, wonach der Arbeitgeber nur zwei Wochen ab Kenntnis des Kündigungsgrunds Zeit hat. Auch arbeits- oder tarifvertragliche Ausschlussfristen für offene Ansprüche können knapp bemessen sein.
Welches Gericht ist in Köln zuständig und wie läuft das Verfahren ab?
Für Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis ist in erster Instanz das Arbeitsgericht Köln in der Blumenthalstraße 33, 50670 Köln zuständig – nicht die ordentlichen Zivilgerichte. Nach Klageeingang setzt das Gericht zügig einen Gütetermin an, in dem viele Verfahren durch Vergleich enden, oft mit einer Abfindung, für die 0,5 Bruttomonatsgehälter pro Beschäftigungsjahr als Verhandlungsorientierung dienen; einen gesetzlichen Anspruch darauf gibt es nur in Ausnahmefällen (§ 1a KSchG). Kommt keine Einigung zustande, entscheidet die Kammer im streitigen Verfahren. Gegen das Urteil ist die Berufung zum Landesarbeitsgericht Köln möglich, das an derselben Adresse sitzt.
Übernimmt meine Rechtsschutzversicherung die Kosten des Verfahrens?
Wenn Ihre Police einen Arbeitsrechts-Baustein enthält und der Konflikt nach Ablauf der üblichen Wartezeit entstanden ist, kann die Versicherung die Anwalts- und Gerichtskosten für das Verfahren vor dem Arbeitsgericht Köln übernehmen – abzüglich einer vereinbarten Selbstbeteiligung; maßgeblich sind allein Ihre Versicherungsbedingungen und die Deckungszusage. Ob die Kanzlei die Deckungsanfrage für Sie stellt, sprechen Sie beim Mandatsgespräch ab. Gerade im Arbeitsrecht ist der Versicherungsschutz wertvoll, weil Sie in der ersten Instanz Ihre Anwaltskosten selbst tragen, selbst wenn Sie gewinnen. Ohne Versicherung kommt bei geringem Einkommen Prozesskostenhilfe in Betracht.
Kanzleisuche
Arbeitsrecht in Köln: passende Kanzlei finden
222 Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht in Köln und Umgebung (bis 25 km), davon 222 Fachanwälte (100 %), 138 Kanzleien. Stand 13.11.2026. Quelle: Angaben der Kanzleien und Kanzlei-Websites.
Gezählt werden Kanzleiprofile auf anwaltvergleich.de und Basisprofile aus Angaben der Kanzlei-Websites und weiterer öffentlicher Quellen.
Im Umkreis von 50 Kilometern um Köln hat noch keine Kanzlei für Arbeitsrecht ein eigenes Profil bei uns; die gelisteten Basisprofile stehen unten. Schildern Sie Ihr Anliegen — wir prüfen, ob eine teilnehmende Kanzlei es übernehmen kann, unverbindlich und für Sie kostenfrei.
Gelistete Anwälte für Arbeitsrecht in Köln und Umgebung
Öffentliche Quellen Angaben aus Kanzlei-Websites und weiteren öffentlichen Quellen, noch nicht von den Anwältinnen und Anwälten bestätigt.
Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Sachsenring 69, 50677 Köln · Zu Google Maps
HECKER WERNER HIMMELREICH Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Öffentliche Quellen Sachsenring 69, 50677 Köln · Zu Google Maps
HECKER WERNER HIMMELREICH Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Kaiser-Wilhelm-Ring 14 – 16, 50672 Köln · Zu Google Maps
Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Luxemburger Str. 176, 50937 Köln · Zu Google Maps
Öffentliche Quellen Martinstraße 22-24, 50667 Köln · Zu Google Maps
Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Öffentliche Quellen Beethovenstraße 12, 50674 Köln · Zu Google Maps
Öffentliche Quellen Dürener Straße 377a, 50935 Köln · Zu Google Maps
30 von 222 Basisprofilen
Weitere 30 von 222 anzeigenFachanwälte für Arbeitsrecht in Köln und Umgebung von A bis Z (222 Einträge)
Weitere Einträge: Die Kanzlei-Website nennt Arbeitsrecht
395 Einträge, Eintrag 101–200, alphabetisch nach Nachname, unabhängig von bezahlten Platzierungen. Für diese Personen ist in unseren Quellen kein Fachanwaltstitel verzeichnet. Steht „Gebiet der Kanzlei“ dabei, nennt die Website Arbeitsrecht als Rechtsgebiet der Kanzlei; ob die Person selbst darin tätig ist, geht daraus nicht hervor. Angaben aus öffentlichen Quellen, nicht von den Betroffenen bestätigt, ohne Bewertung.
- Daniel GillDr. Krieg Gill Gehrke Rechtsanwälte GbR, 50667 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Wolfgang GlöcknerDecker & Rumscheid, 50667 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Kerstin GoeckGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Markus GoetzmannLLR Legerlotz und Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, 50668 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Sascha Greier50672 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jannik GroßmannBrinkmann Rechtsanwälte, 50670 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jörg HalbeWAGNER HALBE Rechtsanwälte, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Wolfgang HalmHalm Wenzel & Collegen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, 50676 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Daud Haque50996 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Daniel HartmannUlrich Weber & Partner mbB, 50668 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Mike HartmannReilbach Rechtsanwälte, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Andreas HauptCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Norbert HeenenHeenen Rechtsanwälte Partnerschaft, 50670 Köln Laut Kanzlei-Website: Kollektives Arbeitsrecht
- Markus HeiderGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Benedikt HeimannHKMW Rechtsanwälte, 50677 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Christoph HeinenLLR Legerlotz und Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, 50668 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Nicklas HeinischBrinkmann Rechtsanwälte, 50670 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Anna HellmannBoisserée Rechtsanwälte, 50996 Köln Laut Kanzlei-Website: Kollektives Arbeitsrecht
- Bernd HellmigArgos Anwälte, 50968 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Werner HennenBrinkmann Rechtsanwälte, 50670 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Leon HenselderGÖRG Rechtsanwälte, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jochen HentschelCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Thoralf HerboldGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Nico HerbstCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Ralf HerrenKanzlei Herren, 50321 Brühl Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Jan HertlSocietät Dumke & Rodenbach Steuerberaterin Rechtsanwalt, 50126 BergheimRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: Gesellschafts- und ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Stefan HertwigCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Friedrich HessRechtsanwälte Wolfgang Brandt und Martina Wienstroth, 50667 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Andrea HeuserCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Stephan HinselnCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Joachim HochdörferRechtsanwaltskanzlei Hochdörfer, 50939 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Ines HolzGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Arnd HolzapfelCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Sebastian HoppeCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Ralf HottgenrothGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Alexander HoyerBoisserée Rechtsanwälte, 50996 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Anna Huschka50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Julia HuthGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Melissa Imasuen50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Ralf IrrgartenRechtsanwälte Froese & Partner GbR, 50679 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Peter Issel50674 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Lara Itschert-LauCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Christian JägerRechtsanwalt Christian Jäger, 50735 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
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- Christoph JanssenGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Lukas JönssonLLR Legerlotz und Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, 50668 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Roman Jordans50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Janusz Julkowski50667 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Ingo JungCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Thomas Junker-KautenburgerKGK Rechtsanwälte, 50996 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- David KämmererBrinkmann Rechtsanwälte, 50670 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Artur KantorovichLHR Rechtsanwälte – Lampmann Haberkamm Rosenbaum & Partner mbB, 50825 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Aris KaschefiReilbach Rechtsanwälte, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Andreas Kasper50674 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Volker Kaufmann50374 ErftstadtRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jülide KayaLLR Legerlotz und Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, 50668 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Werner KeithRechtsanwaltskanzlei Keith & Dr. Bemm, Erftstadt, 50321 Brühl Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Joline Kern50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Christian KernerKanzlei AURIGA, 50939 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Carlheinz KerstenSchuster & Partner GbR, 50968 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Alexander KesslerGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Gert KierdorfKierdorf Rechtsanwälte, 50667 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Elena KillerCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Oliver Kinner50825 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Niklas KintingCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Thorsten KirchGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Maik KirchnerCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Paul KissCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Hans Kleine-BenneAnwaltskanzlei Kleine-Benne AKB, 51063 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Annette Kleine-CosackSpangenberg & Sickmüller Rechtsanwälte, 50858 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Thorben KlennerWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, 50670 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Walter KnabbenKnabben Schmitz Seelhorst & Partner, 50931 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Florian KnollGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jean-David KochLLR Legerlotz und Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, 50668 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Maximilian KochGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Wolfgang KönigGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Ebru Köroglu50670 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Elina KohlLLR Legerlotz und Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, 50668 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Hiltrud KohnenKohnen, Kanzlei für Arbeitsrecht, 50226 Frechen Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Dieter KortenCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Christoph KramerSchwerfel und Kramer, Rechtsanwälte, 50937 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Dominik KranzRechtsanwälte Ulrich Weber & Partner mbB, 50668 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Kolja KrederBrinkmann Rechtsanwälte, 50670 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Sophia KremersLLR Legerlotz und Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, 50668 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Gerhard KrenzelKRENZEL & PARTNER - RECHTSANWÄLTE GbR, 50667 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Joachim KrenzelKRENZEL & PARTNER - RECHTSANWÄLTE GbR, 50667 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Jakob Kreutzer50668 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Michael Krieg50667 Köln Laut Kanzlei-Website: Arbeitsrecht
- Irene KrügerIrene Krüger, 50259 PulheimRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Katja KuckGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Christopher KüasCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Karl-Georg KüstersGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jens KunzmannCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Jörg LaberCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Lothar LachnerLachner, von Laufenberg & Partner mbB, 50931 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Katharina LandesGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Thomas LangeGÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, 50679 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Carsten LaschetFriedrich Graf von Westphalen & Partner mbB Rechtsanwälte, 50678 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Yannick Joel LeberCBH Rechtsanwälte PartG mbB, 50674 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
- Christoph LegerlotzLLR Legerlotz und Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, 50668 KölnRechtsgebiet der Kanzlei laut Website: ArbeitsrechtGebiet der Kanzlei
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Bundesarbeitsgericht Az. 6 AZR 61/26 Quelle: Bundesarbeitsgericht
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